アパレルデザイナーの求人で『パターンテスト』というのがあります。
デザイナーはパターンを知らずして服をデザインできません。
知識のみあればデザインするにあたって美しい線やCAD技術は必要ないのです。
企業としてはパターン技術も完璧なデザイナーの方を選びます。

これからのアウトソーシングはどうなるんでしょう…
営業や管理職のポストだって沢山ある訳じゃないですしね…
仕事量は伸びる可能性があると思います。
でも、働く人の士気や愛社精神のなさなど、不安要素もありますよね。
アウトソーシングの人間は結局その会社では部外者としか見ていませんから。。。